À PROPOS D’EMOI

Coopérer pour une (r)évolution du pouvoir d’agir en santé

EMOI Coop est une Société Coopérative d’Intérêt Collectif à but non lucratif. Par le conseil et la formation, elle accompagne les organisations dans leurs pratiques démocratiques et partenariales.

Introduction · Photo grise à remplacer

NOTRE HISTOIRE

D’une alliance de savoirs à une coopérative

Réunir des personnes qui se connaissent, mais n’avaient pas d’espace commun pour envisager des collaborations : c’est le point de départ d’EMOI.

DEPUIS NOVEMBRE 2024

Imaginer et construire ensemble

Des personnes et des organisations ont engagé une réflexion collective, nourrie par des ateliers, des enquêtes et des entretiens. Une raison d’être commune en est issue : renforcer le pouvoir d’agir en santé.

2026

Donner vie à EMOI Coop

La coopérative naît administrativement en 2026. Elle réunit des expertises francophones de la démocratie en santé, notamment de l’expérience patient et du partenariat en santé.

NOS VALEURS

Cinq engagements qui guident nos actions

Des engagements éthiques co-construits par les associé·es, qui se traduisent dans notre organisation et dans nos accompagnements.

1. L’intérêt collectif

Faire primer l’intérêt sociétal et collectif sur l’intérêt individuel ou lucratif.

2. Les décisions partagées

Une personne, une voix : faire vivre une organisation démocratique.

3. L’évaluation de l’impact

Évaluer avec rigueur les résultats et les effets de nos actions.

4. La co-construction

Construire les réponses et partager les responsabilités dans une logique de co-leadership.

5. L’apprentissage collectif

Partager les savoirs et les compétences pour apprendre ensemble.

NOTRE MODÈLE

Une organisation pour coopérer et décider

Le multisociétariat réunit des personnes et des organisations aux expériences complémentaires. Trois collèges de vote structurent la démocratie interne.

Schéma : trois collèges de vote (actions, partenaires, bénéficiaires) représentés au conseil coopératif.
Schéma : trois collèges de vote (actions, partenaires, bénéficiaires) représentés au conseil coopératif.

Un conseil coopératif représentatif des collèges

Contrôler la gestion de l’entreprise, appuyer stratégiquement la présidence et animer le sociétariat.

À distinguer des cinq catégories de sociétaires : salariés, bénéficiaires, contributeurs réguliers patients partenaires, contributeurs réguliers professionnels partenaires et partenaires.

NOTRE MANIFESTE

Une santé plus juste et plus robuste

Reconnaître l’expérience vécue, croiser les savoirs et agir ensemble pour transformer les organisations.

« Nous croyons que la Santé se construit de manière plus juste et plus robuste lorsque les patient·es, leurs proches et les professionnel·les sont reconnus comme des partenaires à part entière, chacun porteur de savoirs légitimes. »

Notre conviction · extrait du manifeste EMOI

ÉCHANGEONS

Et si nous faisions avancer votre projet ensemble ?

Partagez votre besoin pour identifier les expertises et les accompagnements utiles.